Pour que les Conseils d’administration réussissent dans le nouveau monde du travail, leurs membres doivent conserver les compétences qui ont permis à de nombreuses entreprises de traverser la pandémie: l’agilité dans la prise de décision, la remise en question et le débat constructifs, l’attente et l’encouragement d’un échange ouvert d’idées seront essentiels pour aller de l’avant.